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  • 所需职位:
  • 所需人数:
  • 具体要求:
  • 销售总监
  • 1
  • 岗位职责:

    1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、开拓机械加工行业业务,与客户、同行业间(机械行业)建立良好的合作关系;
    3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    5、建立机械行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
    8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
    任职资格:
    1、26-40岁,技校以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
    2、具有2年以上市场营销或管理工作经验;
    3、文字能力强,表达能力强;
    4、具有较强的市场开拓与销售技能;
    5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
    6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
    7、有很好的机械行业人际资源。
  • 所需职位:
  • 所需人数:
  • 具体要求:
  • 销售经理
  • 2
  • 岗位职责:负责公司五金机电类产品的销售。

    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、有团队协作精神,善于挑战。